신입사원, 직장 동료와 어울리기 싫어! 이직률과 사직 이유
2017-06-28
일본에서 유토리 교육세대는 참을성이 없어 금방 일을 그만둔다고 하지만 사실 3년내 이직율 30%는 과거와 별반 차이가 없는 수치이다. 유토리는 우리식 일본말로 유도리(여유,융통성)인데 아이들의 학습량을 줄인 교육이다. 개별교과 보다는 종합학습시간을 늘려왔는데 학력저하 문제가 제기되면서 일본정부는 작년에 탈 유토리 교육을 선언했다. 일본 신입사원들, 직장내 인간관계는 직장내에서만 직장 동료와 근무 시간 이외는 어울리고 싶지 않다는 신입 사원 비율이 […]
일본 신입사원 사생활 중시! 잔업 30시간 이상 안돼요.
2017-06-17
신입사원 노동시간 등 근무조건 설문조사 결과 산업능률대가 올해 신입사원 523명을 대상으로 조사한 결과, 남성 62.7% 여성 79.8%가 월 30시간 이상의 잔업은 허용할 수 없다고 대답했다. 노동시간 단축 등 노동개혁에 대한 논의가 활발한 가운데 사생활을 중시하는 신입사원이 증가한 것이다. 저출산 고령화에 따른 노동력 감소를 우려하여 최근 몇 년간 정년을 없애는 기업도 증가하고 있는데, 60세를 넘어서도 일 하고 싶은 신입사원은 남성 41.2%, 여성은 15.5%에 […]