한일 생산성본부 노동생산성 국제비교! 일본 G7 최하위
2017-12-21
일본 정부는 경기회복을 위해 근로방식개혁 등 생산성 향상을 위한 정책을 본격적으로 추진하고 있다. 일하는 방식 개혁은 초과 근무를 지양하고, 일과 삶의 조화(work–life balance·워라밸)을 실현하기 위해 정책으로 지난 8월 담당 장관까지 임명했다. 현재 일본의 노동생산성은 주요 7개국(G7: 일본·미국·영국·프랑스·독일·이탈리아·캐나다) 중에서 최하위일 뿐만 아니라 경제협력개발기구(OECD)에서도 평균에 한참 못 미친다. 고령화에 따른 노동인구 감소를 고려하면 경제성장을 뒷받침하기 위해서 일본은 […]
신입사원, 직장 동료와 어울리기 싫어! 이직률과 사직 이유
2017-06-28
일본에서 유토리 교육세대는 참을성이 없어 금방 일을 그만둔다고 하지만 사실 3년내 이직율 30%는 과거와 별반 차이가 없는 수치이다. 유토리는 우리식 일본말로 유도리(여유,융통성)인데 아이들의 학습량을 줄인 교육이다. 개별교과 보다는 종합학습시간을 늘려왔는데 학력저하 문제가 제기되면서 일본정부는 작년에 탈 유토리 교육을 선언했다. 일본 신입사원들, 직장내 인간관계는 직장내에서만 직장 동료와 근무 시간 이외는 어울리고 싶지 않다는 신입 사원 비율이 […]