일본을 작심 비판한 소뱅 손정의 회장, 후진국임을 인정하는 용기를…
소프트뱅크 손정의 회장의 소신있는 발언이 화제 평소 발언에 신중을 기하던 손 회장의 성격을 감안하면 일련의 발언은 상당히 이례적이며 사태가 심각하다는 것을 엿볼 수 있다. 일본은 후진국임을 인정하는 용기를… 다시 올라서는 것은 상당히 어려운 상황이다. 몰락산업에 달라붙어 재탕만 한다. 노동생산성 30위로 선진국중 최하위, 평균임금 OECD 35개국중 18위, 상대적 빈곤율 38개국중 27위, 교육관련 GDP 대비 공적지출은 43개국중 […]
아베정권의 일하는 방식 개혁! 중소기업 노동시간 늘어
근로방식 개혁의 여파가 중소 하청업체에.. 일본에서는 2018년 6월 참의원 본회의에서 가결된 동일노동 동일임금, 장시간근로 해소 등에 관한 <일하는 방식 개혁 관련법>이 올 4월부터 순차적으로 시행된다. 중소기업청이 2018년 12월 중소기업 약 2500개 사업체를 대상으로 실시한 노동 환경 조사에서 60%의 중소기업이 대기업의 납기 단축 요구로 인해 노동시간이 길어졌다고 답했다. 그 이유에 대해서는 대기업이 근로방식 개혁으로 잔업시간을 줄이고 […]
일본 생산성본부 노동생산성 발표! 한국 부가가치 상승률 상위권
일본의 노동생산성 여전히 G7 최하위! 한국은 상승율 높아 생산성 향상 운동을 하는 공익재단법인 일본생산성본부는 12월 19일 “노동생산성의 국제비교 2018년판”을 발표했다. 2017년 OECD 자료에 근거하여 산출한 일본의 시간당 노동생산성(부가가치)은 47.5달러(4,733엔)로 OECD 회원국 36개국 중 20위였다. 한국은 36.6달러로 28위다. OECD평균은 53.5달러다. 일본은 일하는 방식 개혁에 따른 노동시간 단축으로 2016년에 비해 1.4% 상승했지만 순위는 변함이 없다. 72.0달러인 미국의 70% […]
한일 생산성본부 노동생산성 국제비교! 일본 G7 최하위
일본 정부는 경기회복을 위해 근로방식개혁 등 생산성 향상을 위한 정책을 본격적으로 추진하고 있다. 일하는 방식 개혁은 초과 근무를 지양하고, 일과 삶의 조화(work–life balance·워라밸)을 실현하기 위해 정책으로 지난 8월 담당 장관까지 임명했다. 현재 일본의 노동생산성은 주요 7개국(G7: 일본·미국·영국·프랑스·독일·이탈리아·캐나다) 중에서 최하위일 뿐만 아니라 경제협력개발기구(OECD)에서도 평균에 한참 못 미친다. 고령화에 따른 노동인구 감소를 고려하면 경제성장을 뒷받침하기 위해서 일본은 […]